12 червня Кабінет Міністрів України прийняв постанову № 768, яка запровадила оновлену систему військових контрактів та грошового забезпечення. Ці зміни безпосередньо стосуються як діючих військовослужбовців, так і тих, хто лише планує пов'язати своє життя зі службою в Силах оборони.

Для тих, хто вже проходить службу в бойових частинах, передбачено найкоротший строк — 10 місяців. Цивільні й резервісти, які вперше йдуть на бойові посади, підписують контракт на 14 місяців, з яких не менше 12 мають пройти безпосередньо на бойових посадах. Ветерани, які повертаються до служби після звільнення в особливий період, можуть укласти контракт від 6 місяців. Для небойових посад і частин, незалежно від категорії, строк становить 24 місяці.

Після завершення служби за цими контрактами надається відстрочка від мобілізації на 6 місяців та додатково – за принципом «чим довше воював, тим довший відпочинок».

Контракт дає змогу обрати конкретний підрозділ і посаду, яка відповідає вашим прагненням, навичкам та інтересам.

Є можливість обрати один з трьох видів контрактів:

«Піхотно-штурмовий» контракт, «Бойовий» контракт, «Базовий контракт

Піхотно-штурмовий контракт

Контракт для штурмовиків і піхотинців. Найбільш ризикова робота з чіткими термінами служби та найвищою оплатою.

термін контракту 14 місяців

відстрочка після контракту – від 6 місяців

базове грошове забезпечення - 20 000

в середньому 300 000 грн/міс

максимально 460 000 грн/міс

щорічна виплата за підписаний контракт - від 20 000 грн

Дізнайтеся більше про піхотно-штурмовий контракт  

https://army.gov.ua/.../viiskovozobo.../pikhotno-shturmovyi/

Вакансії для піхотно-штурмового контракту  

https://army.gov.ua/vak.../typ-kontraktu-pikhotno-shturmovyi

Бойовий контракт

Контракт з урахуванням ризику та навантажень – чим більше до першої лінії, тим більші виплати.

Для пілотів БпЛА, операторів НРК, ребівців, артилеристів та інших.

термін контракту - 24 місяці

відстрочка після контракту - від 6 місяців

базове грошове забезпечення - 20 000

діапазон – 50 000 – 120 000

одноразова виплата за підписаний контракт – від 27 000 грн. до 33 000 грн.

Дізнайтеся більше про бойовий контракт  

https://army.gov.ua/novi.../viiskovozoboviazanym/boiovyi/

Вакансії для бойового контракту  

https://army.gov.ua/vakansii/typ-kontraktu-boiovyi

Базовий контракт

Контракт з підвищеною базовою виплатою. Можливість перейти на бойову посаду і отримувати більше.

Для тилових і небойових посад – діловодів, бухгалтерів, майстрів, кухарів та інших.

термін контракту – 24 місяці

відстрочка після контракту – 6 місяців

базове грошове забезпечення - 20 000 грн.

тилова надбавка – 10 000 грн.

мінімум – 30 000 грн.

діапазон – 30 000 грн. – 70 000 грн. 

одноразова виплата за підписаний контракт – від 27 000 грн. до 33 000 грн.

Долучитися до військової служби за контрактом можна звернувшись до ТЦК та СП або центрів рекрутингу.

Перед візитом до Центру рекрутингу або ТЦК та СП рекомендуємо підготувати такі документи:

* копія паспорта (або ID-картки) та РНОКПП;

* довідка про відсутність судимості або про її погашення;

* автобіографія – в друкованому та рукописному варіантах;

* копії документів про освіту (атестат, диплом, сертифікати);

* довідка про склад сімʼї та місце реєстрації / фактичного проживання;

* довідка про трудову діяльність (витяг з ЄДР або копія трудової книжки);

* службова характеристика з місця роботи чи навчання (за можливості);

* військовий квиток або приписне (для тих, хто вже на обліку);

* 2 фотографії формату 9×12 см.

Щоб дізнатися більше про процес відбору звертайтеся до Харківського обласного ТЦК та СП або подайте заявку через рекрутингову систему.

Телефонуйте за номером: 0800 500 772

Більш детальні умови нових базових контрактів, повний перелік вакансій а також можливість подати заявку, доступні на офіційному сайті проєкту:

https://army.gov.ua/novi-kontrakty/

З питань нових контрактів діє гаряча лінія Міноборони України за номером 1519