Опис вакансії

Керівник здійснює управління (керівництво) установою. Забезпечує діяльність згідно стратегії (стратегічного плану розвитку) установи. Відповідає за наслідки прийнятих рішень, збереження та ефективне використання майна установи, а також результати господарської діяльності.

Загальні вимоги

Завдання

та обов’язки

Забезпечувати організацію та проведення спортивних, фізкультурно-оздоровчих заходів, надання послуг, пов’язаних з фізкультурно-оздоровчою та спортивною сферами, створення сприятливих умов для занять фізичною культурою і спортом з метою забезпечення розвитку національних видів спорту та іншої спортивної діяльності на території Харківської області.

Забезпечувати своєчасну сплату податків та інших відрахувань згідно з законодавством.

Суворо дотримуватись фінансової (бюджетної) та штатної дисципліни.

Вести обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

Під час реалізації своїх прав і виконання обов’язків повинен діяти в інтересах Установи.

Організовувати виробничо-господарську, соціально-побутову та іншу діяльність Установи відповідно до мети та основних напрямів її діяльності.

Забезпечувати регулярну оцінку корупційних ризиків у діяльності Установи та здійснювати відповідні антикорупційні заходи.

Створювати (визначати) уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції.

У встановленому порядку призначати на посади та звільняти з посади працівників Установи.

Обирати форму і систему оплати праці, установлювати працівникам конкретні розміри тарифних ставок, посадових окладів, винагород, надбавок, доплат з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством.

Організовувати в установленому порядку періодичне проведення атестації працівників Установи та затверджувати порядок такого проведення.

Розпоряджатися коштами та майном Установи відповідно до Статуту та законодавства.

Виконувати умови укладеного з Уповноваженим органом управління трудового контракту.

Нести персональну відповідальність за формування та виконання фінансових планів, додержання трудової, фінансової дисципліни і вимог законодавства.

Створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування.

Вживати заходів щодо раціонального використання фонду споживання (оплати праці) як такого, що повністю відповідає економічним інтересам як працівників, так і Установи.

Виконувати норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки.

Здійснювати оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї роботи, складати та подавати відповідно до вимог законодавства України фінансову звітність та статистичну інформацію щодо своєї господарської діяльності, а також інші дані, визначені чинним законодавством України.

Директор Установи відповідно до законодавства України несе персональну відповідальність за додержання порядку організації та ведення бухгалтерського обліку, достовірність фінансової звітності та статистичної інформації. Забезпечувати та нести персональну відповідальність за ефективне використання та збереження коштів і майна, переданого Установі та закріпленого за ним на праві повного господарського відання при цьому обов’язково проводити інвентаризацію активів та зобов’язань Установи для забезпечення достовірності даних бухгалтерського обліку, фінансової звітності та статистичної інформації у визначених чинним законодавством випадках. Встановлювати та затверджувати перелік відомостей, що становлять службову інформацію та комерційну таємницю.

Забезпечувати охорону державної таємниці відповідно до вимог законодавства та здійснювати постійний контроль за її дотриманням.

Надавати Уповноваженому органу управління, у визначені ним строки інформацію щодо діяльності Установи, у тому числі щодо роботи з питань запобігання корупції та господарських операцій.

Забезпечувати дотримання Установою інших обов’язків, передбачених Законом України «Про управління об’єктами державної власності».

Керівник Установи забезпечує виконання річного з поквартальною розбивкою фінансового плану Установи та подає в установленому порядку квартальний та річний звіти про виконання фінансового плану Установи.

 Несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань, що визначені Статутом.

Директор несе персональну відповідальність за організацію господарської діяльності Установи.

Повинен знати (володіти)

Закони України «Про управління об’єктами державної власності», «Про оренду державного та комунального майна», Господарський кодекс України, Господарський процесуальний кодекс України, постанови, укази, розпорядження, рішення та інші нормативно-правові акти органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності підприємства, податкове, екологічне та трудове законодавство.

Знання антикорупційного законодавства України.

Принципи корпоративного управління, бюджетування та стратегічного планування.

Перспективи та тенденції розвитку відповідної галузі.

Основи економіки, менеджменту, маркетингу, етики ділового спілкування та ведення переговорів.

Лідерськими навичками, стратегічним баченням, управлінням змінами, управлінською ефективністю.

Кваліфіка­ційні вимоги

Вища освіта за відповідною галуззю знань або вища освіта за ступенем магістра за галуззю знань «Управління та адміністрування» чи «Право».

Стаж роботи на керівних посадах – не менше ніж 5 років.

Вільне володіння державною мовою.

Додаткові кваліфіка­ційні вимоги, професійні знання та навички

Наявність знань та навичок використання сучасних інформаційних технологій.

Відсутність у претендента не знятої або не погашеної в установленому законом порядку судимості, заборони займати відповідні посади або займатися певними видами діяльності.

Дотримуватися політичної нейтральності, уникати демонстрації у будь якому вигляді власних політичних переконань або поглядів.