Після відновлення роботи ПАТ «Харківський тракторний завод» підприємство випустило вже 360 нових тракторів, а середня зарплата робітників зросла з 4000 (на початок 2017 року) до 6000 грн.

«Підтримка Президента України дала нам можливість «вдихнути друге життя» у завод «ХТЗ», - зазначила голова ХОДА Юлія Світлична, звертаючись до колективу підприємства. - Зобов'язання, які були дані інвестором Президенту під час його візиту на підприємство щодо підвищення заробітної плати колективу, виконані. Середня зарплата вже зросла до 6000 грн, а до кінця року вона буде 9000».

Керівник області також повідомила, що підприємство отримало обіцяну підтримку Кабінету міністрів України: продукцію ПАТ «ХТЗ» внесли до переліку сільгосптехніки, під час купівлі якої аграрії отримують від держави 20% компенсації вартості придбання.

«Це зробить продукцію підприємства більш затребуваною на внутрішньому ринку, - сказала Юлія Світлична. - У модернізацію виробництва в цьому році інвестор планує вкласти близько 20 млн доларів США. Це дасть можливість конкурувати та поставляти продукцію далеко за межі України, а також розширювати виробництво».

Голова ХОДА підкреслила, що на даний момент керівництво області веде активний діалог з власниками та менеджментом великих промислових підприємств регіону різної форми власності з метою підвищення соціальних гарантій для працівників.

«Це основне завдання Президента України. Це те, над чим працює Уряд України, - сказала керівник області. - Є механізми, над якими ми працюємо разом. По-перше, дохід підприємства повинен відбиватися на доходах його працівників. Дві третини промислових підприємств області сьогодні працюють з прибутком, і це хороший доробок, щоб підвищувати зарплату. По-друге, ми шукаємо нові ринки збуту. Прогнозована ситуація в сфері безпеки та суспільно-політична ситуація в регіоні, мінімальні корупційні ризики дають впевненість інвесторам. По-третє, в усьому світі прийнято, що 50% від вартості промислової продукції становить заробітна плата працівників. В Україні цей показник - 10-15%. Тому ми бачимо перспективу для підвищення зарплат. І завдяки нашому діалогу з керівництвом та інвесторами промислових підприємств вже вдалося домогтися підвищення зарплат на 5-ти великих підприємствах. Такий діалог продовжиться».

Генеральний директор ПАТ «Харківський тракторний завод» Андрій Коваль, у свою чергу, зазначив, що на даний момент менеджмент підприємства бачить джерела подальшого підвищення заробітної плати.

«Мова йде про підвищення внутрішньої ефективності: або більше продавай продукції, або дешевше роби. У нас рух триває і в тому, й в іншому напрямку, - сказав Андрій Коваль. - Я підтверджую, що до кінця року ми досягнемо середньої зарплати в 9000 грн. Що стосується виробничих цілей, то наше завдання - мінімум - до кінця року виробити близько 1200 машин».

Більше фото