Як повідомив сьогодні в ході прес-конференції заступник голови - керівник апарату ХОДА Василь Хома, для того, щоб державні службовці могли виконувати свої обов'язки максимально ефективно, в першу чергу необхідно їм надати достатню мотивацію. «Державний службовець - це людина, яка сьогодні, на жаль, за невисоку зарплату виконує дуже серйозні функції, делеговані їй державою. Потрібно підняти мотивацію цих людей. Адже кого ми зараз беремо на державну службу - тих, хто до нас прийде, а повинні брати кращих. Створивши систему мотивації, ми зможемо сюди залучати справді тих людей, які захочуть працювати на державу. Для цього в першу чергу необхідна достатня заробітна плата, стабільність в роботі, гарантія кар'єрного зростання, впевненість у пенсійному забезпеченні. І найголовніше, що навколо державного службовця буде аура людини, яка представляє державу. Тільки так ми зможемо з державного службовця зробити професіонала», - підкреслив Василь Хома.