С вступлением в силу закона о коррупции усилится персональная ответственность за несвоевременную выплату заработной платы. Игорь Шурма

24 июня 2011 | 19:10

В связи с введением с 1 июля закона о коррупции усилится персональная ответственность работодателей за несвоевременную выплату заработной платы работникам. Об этом сообщил сегодня в ходе брифинга по итогам селекторного совещания заместитель председателя Харьковской облгосадминистрации Игорь Шурма. Он также отметил, что эффективность закона о борьбе с коррупцией будет зависеть от того, как он будет выполняться. Игорь Шурма привел в пример Днепропетровскую область, где был существенно снижен уровень задолженности по заработной плате. По его словам, причина в том, в большинство днепропетровских предприятий частной формы собственности, что позволило структурам власти поставить вопрос принципиально и за некоторое время навести порядок.

По его мнению, в Харьковской области должен быть разный подход к погашению долгов по заработной плате на предприятиях государственной и частной формы собственности.

«То, что в Харьковской области происходит, должно быть переведено в следующую плоскость: к государственным предприятиям, которые зависят от государственного заказа и не зависят от самого руководителя, должен быть один стандарт рассмотрения вопросов и предложений. А всем остальным формам собственности на остальных активных предприятиях должен быть один ответ: зарплата должна выплачиваться вовремя. Сегодня каждый руководитель должен для себя понять: если ты взялся за управление, то плати людям заработную плату. Все частные предприниматели Харьковской области должны понять: предпринимательская деятельность не для того, чтобы взять в рабство людей, у которых другого выхода нет. Человек идет к частнику на работу для того, чтобы получать за свой труд заработную плату. К этой категории руководителей будет особое отношение», - подчеркнул Игорь Шурма.