На підприємства Харківщини повертаються робітничі та інженерні кадри
Про це повідомив директор Департаменту соціального захисту населення ХОДА Юрій Шпарага під час засідання територіальної тристоронньої соціально-економічної ради.
У ході першого цього року засідання ради обговорили реалізацію територіальної угоди між ХОДА, спільними представницькими органами сторін роботодавців та профспілок Харківської області на 2016 - 2018 роки.
Юрій Шпарага відзначив, що минулого року учасники угоди плідно співпрацювали, завдяки чому було досягнуто розвитку соціальної й економічної сфер області.
«Сьогодні Харківщина є єдиним з промислово розвинених регіонів України, де виробництво зростає безперервно вже два роки поспіль. Наразі зростання становить понад 6%, а у машинобудуванні – майже 10%, і така динаміка вже забезпечує позитивний фінансовий результат, - підкреслив Юрій Шпарага. - І головне, на підприємства почали повертатись робітничі та інженерні кадри. Минулого року, вперше за останні роки, чисельність працівників у промисловості почала зростати, протягом 2017 року в промисловості створено близько 3,7 тисячі нових робочих місць».
Директор департаменту соцзахисту нагадав, що з 1 січня 2018 року в Україні підвищено розмір мінімальної заробітної плати до 3723 грн. Своєчасне впровадження нового мінімального розміру сприяло досягненню зростання заробітної плати в січні 2018 року до 6680 грн (або на 26,9 %).
Крім того, під час засідання підбили підсумки впровадження пенсійної реформи в регіоні. Начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області Віктор Ачкасов зазначив, що згідно із Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» перераховано пенсії більш ніж 789 тис. пенсіонерів. При цьому додаткова сума на місяць для виплати підвищень становить 506,4 млн грн. Середнє підвищення на місяць для одного пенсіонера - 624 грн.