Представники соціального діалогу відзначили, що в області налагоджено роботу з виконання заходів Територіальної угоди між Харківською обласною державною адміністрацією, спільними представницькими органами сторін роботодавців та профспілок Харківської області на 2013-2015 роки.

«Результатом роботи є зростання за 9 місяців поточного року у порівнянні з аналогічним періодом минулого року середньомісячної зарплати на 14,2%, збільшення кількості нових робочих місць на 7,2%, зменшення виробничого травматизму на 26 %», - заявив директор Департаменту соціального захисту населення Юрій Шпарага.

В ході обговорення було досягнуто принципової згоди щодо продовження терміну дії Територіальної угоди до 2018 року, з внесенням до неї відповідних змін та доповнень.

Юрій Шпарага зазначив, що будь-які зміни до угоди мають містити конкретні заходи й  бути спрямованими на підвищення добробуту мешканців області. 

Довідка. В Харківській області відповідно до законів України «Про соціальний діалог в Україні» та «Про колективні договори і угоди» укладена Територіальна угода між Харківською обласною державною адміністрацією, спільними представницькими органами сторін роботодавців та профспілок Харківської області на 2013-2015 роки. Положення угоди направлені на розвиток економіки області та посилення соціального захисту працівників.

До угоди включено 163 заходи, спрямовані на:

- зростання середньомісячної заробітної плати;

- ліквідацію боргів з виплати заробітної плати;

- скорочення рівня виробничого травматизму на підприємствах області та інші.