Питання погашення заборгованості з виплати заробітної плати та забезпечення конституційного права громадян на своєчасну оплату праці є пріоритетним завданням Головного управління промисловості, транспорту і зв’язку ХОДА
Головне управління промисловості, транспорту і зв’язку ХОДА послідовно здійснює відповідні заходи з метою забезпечення промисловими підприємствами, які входять до сфери впливу управління, ліквідації заборгованості по заробітній платі, а саме: - за участю керівництва обласної державної адміністрації проведено низку нарад (в тому числі виїзних) і співбесід з керівниками та трудовими колективами найбільших підприємств-боржників;
- на виконання протокольного рішення наради Прем’єр-міністра України Азарова М.Я. від 11 квітня 2012 року проведено роботу з керівниками промислових підприємств-боржників щодо розробки графіку погашення заборгованості з виплати заробітної плати із остаточним терміном ліквідації боргових зобов’язань до 01 липня 2012 року;
- проводиться щотижневий та щомісячний моніторинг стану виплати найбільшими підприємствами-боржниками заборгованості з виплати заробітної плати та внесків до відповідних фондів.
Особлива увага приділяється ДП «Завод ім. В.О. Малишева», ДП ХПЗ ім. Т.Г.Шевченка», ДП «ХЕМЗ», ВАТ «ІТРЗ», де суми боргів досить великі. Оскільки найбільшими боржниками є підприємства державної форми власності, Головне управління промисловості, транспорту і зв’язку інформує центральні органи виконавчої влади щодо ситуації та необхідності вжиття ними відповідних заходів. Так, протягом 2011- 2012 рр. управлінням ініційовано направлення 56 звернень обласної державної адміністрації на адресу Кабінету Міністрів України, галузевих міністерств (агентств) і відомств з питань стабілізації роботи галузі в цілому та окремих підприємств.
Стосовно проведення акції протесту працівників ДП ХПЗ ім.Т.Г.Шевченка та ДП «Завод ім. В.О. Малишева» повідомляємо, 09 червня 2012 року відбулась несанкціонована акція протесту, в якій за інформацією керівництва ДП ХПЗ ім. Т.Г. Шевченка, взяли участь не 100 осіб, а лише 32, з яких тільки 3 - працівники ДП ХПЗ ім. Т.Г.Шевченка, інші (29 осіб) – члени громадської організації «Трудова Харківщина».
З метою недопущення виникнення конфліктних ситуацій на підприємствах - боржниках, Головним управлінням промисловості, транспорту і зв’язку ХОДА постійно проводиться моніторинг соціально - психологічного клімату у трудових колективах цих підприємств. З огляду на наведене, питання погашення заборгованості з виплати заробітної плати та забезпечення конституційного права громадян на своєчасну оплату праці є для Головного управління пріоритетним завданням.