Без системного аналізу та підходу неможливо результативно боротися з ліквідацією боргів із виплати зарплати та сплати внесків до Пенсійного фонду. Ігор Шурма

Як зазначив сьогодні під час засідання колегії Головного управління праці та соціального захисту ХОДА заступник голови облдержадміністрації Ігор Шурма, без системного аналізу та підходу неможливо результативно боротися з ліквідацією боргів із виплати зарплати та сплати внесків до Пенсійного фонду. «Розглядаючи ситуацію із заборгованістю із виплати зарплати, потрібно зрозуміти, хто створює борги. Крім державних підприємств, які акумулюють 78% усіх боргів, ще більше 20% складають тисячі дрібних підприємства з невеликими боргами, на які можна впливати. Якщо на загальний обсяг заборгованості це суттєво не вплине, то кількість підприємств-боржників можна набагато скоротити. Але для цього потрібно займатися системним аналізом різноманітних факторів: міграції населення, трудового ресурсу, платоспроможного бізнесу та ін.», - підкреслив Ігор Шурма.