Більше половини працюючих в Україні підприємств в 2011 році планують підвищити зарплату співробітникам
На думку експертів міжнародної консалтингової компанії H-aRt, більше половини працюючих в Україні компаній заклали в свої бюджети на 2011 рік підвищення зарплат співробітникам. Про це повідомив заступник голови ХОДА Юрій Сапронов.
«Прогнозується, що ці підвищення не прив'язуються до інфляційних показників і залежать лише від економічних можливостей того чи іншого підприємства. У середньому зарплати збільшаться на 10-15%. У той же час, не всі підприємства мають можливість підвищення оплати праці, але при цьому вони не знижують рівень зарплат, що вже є позитивом.
Усім несумлінним роботодавцям, які офіційно виплачують лише частину заробітної плати, а решту видають «у конвертах», хочу нагадати, що згідно із законодавством мінімальна зарплата з 1 квітня - 960 грн. Працівник, отримуючи таку «тіньову» необліковану зарплату, обкрадає в першу чергу себе, позбавляючи бюджет прибуткового податку, з якого фінансуються усі соціально-економічні програми в регіоні», - зазначив віце-губернатор.