Лише розділивши заборгованість із виплати зарплати за напрямами, можна досягти системного вирішення цієї проблеми
Таку думку висловив заступник голови Харківської облдержадміністрації Ігор Шурма під час засідання Державної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, яке відбулося в Києві. За словами Ігоря Шурми, для того, щоб ліквідувати борги, необхідно структурувати їх за напрямами:
- заборгованість на державних підприємствах, де проблему потрібно вирішувати спільно з міністерствами, від яких залежить фінансування цих підприємств;
- заборгованість на комунальних підприємствах;
- заборгованість на економічно активних підприємствах, де лише тісна співпраця з органами прокуратури надасть можливість досягти результатів;.
- заборгованість на підприємствах-банкрутах, де без тісної координації дій суду та органів прокуратури дуже важко буде розраховувати на зрушення у вирішенні цієї проблеми;
- заборгованість на підприємствах інших форм власності;
- заборгованість в бюджетній сфері.
«Лише розділивши за напрямами заборгованість із виплати заробітної плати можна підійти до системного підходу вирішення цієї проблеми. Намагання вирішити проблему заборгованості в цілому не дасть жодних результатів. Крім того, заборгованість із зарплати не можна розглядати окремо від боргів із сплати внесків до Пенсійного фонду», - зазначив Ігор Шурма.
За його словами, обидві пропозиції Харківської області були взяті до уваги і будуть враховані в подальшій роботі комісії.