«Харківська ОВА надалі сприятиме розвитку соціального діалогу, взаємодії з працівниками, роботодавцями, територіальними та центральними органами виконавчої влади на базі платформи «Діалог влади та бізнесу». Це питання перебуває на контролі начальника ХОВА Олега Синєгубова. Нагадуємо, що саме колективний договір виступає механізмом врегулювання соціально-трудових відносин на підприємствах. Консолідація зусиль щодо дотримання чинного законодавства сприятиме зміцненню і розвитку економіки регіону», — зазначив директор Департаменту економіки та міжнародних відносин ХОВА Іван Дудка.  

Колективним договором встановлюються соціальні пільги, гарантії, компенсації, а також регулюються трудові і соціальні відносини між роботодавцем і працівником. 

«Відповідно до актуальних змін в законодавстві, спрощено процедуру укладання трудових договорів з військовозобов’язаними на критично важливих підприємствах, установах, організаціях. Скорочено строк випробувального терміну – до 45 календарних днів для впорядкування військово-облікових документів», — повідомив заступник начальника управління, начальник відділу з питань праці північного регіону управління інспекційної діяльності у Харківській області Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Павло Штепа.

Також під час засідання обговорили питання працевлаштування на Харківщині. Торік до обласної служби зайнятості звернулися більш як 42 тисячі осіб. Постійною зайнятістю вдалося забезпечити понад 25 тисяч громадян, серед них 193 ветеранів і ветеранок, 710 людей з інвалідністю, а також близько 5,2 тисячі внутрішньо переміщених осіб. Водночас, у 2025 році в регіоні створили більш ніж 22 тисячі нових суб’єктів господарювання, які забезпечили майже 24 тисячі вакансій. 

«Продовжуємо працювати з підприємцями, аби задовольнити потребу у фахових працівниках. Протягом 2025 року на базі центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості ми навчили та перевчили майже 3,5 тисячі осіб. Під час навчання служба зайнятості покриває витрати на проживання та проїзд. Особливу увагу приділяємо навчанню ветеранів і ветеранок. В системі служби зайнятості діють 8 центрів профтехосвіти, які здійснюють навчання дорослого населення за понад 100 професіями та 460 освітніми програмами», — розповів директор Харківського обласного центру зайнятості Денис Олійник.