«Основне завдання рекрутингу — відбір кандидатів на військову службу за контрактом. З початку повномасштабного вторгнення система рекрутингу суттєво змінилася. Сьогодні відбір кандидатів здійснюють не лише ОТЦК та СП, як це було раніше, а й центри рекрутингу родів військ, центри ЗСУ при ЦНАПах, а також безпосередньо бойові частини. Тож кожен у максимально зручний спосіб може обрати спеціальність і підрозділ, у якому хоче проходити службу», – зазначив підполковник Андрій Котенко.

Окрім вибору підрозділу та посади, військова служба за контрактом передбачає додаткові соціальні гарантії.

«У разі підписання першого контракту зі Збройними Силами України військовослужбовці можуть отримати одноразову грошову допомогу та розраховувати на компенсацію за піднайом житла. Громадяни, які уклали контракт, мають право протягом трьох місяців з дати його укладення отримати сертифікат на придбання транспортного засобу в розмірі 150 тисяч гривень», – розповів підполковник Андрій Котенко.

Окрему увагу під час брифінгу приділили рекрутингу молоді віком 18–24 років. Саме ця категорія сьогодні є найбільш активною серед кандидатів на контрактну службу, що свідчить про високу мотивацію молодого покоління долучатися до захисту України, додав Андрій Котенко.