«Харківський бізнес працює в умовах, максимально наближених до бойових. Це ставить нас у нерівні умови порівняно з іншими регіонами. Ми постійно ставимо перед Урядом питання щодо страхування, бронювання працівників критично важливих підприємств, компенсацій логістичних витрат. За підсумками нещодавньої зустрічі з Президентом України й представниками бізнесу вже напрацьовуються відповідні механізми, і частина рішень реалізується», — зазначив начальник Харківської ОВА Олег Синєгубов.

Учасники розглянули інструменти кредитної підтримки, особливості оподаткування для суб’єктів торгівлі, а також ініціативи бізнесу щодо покращення регуляторного середовища.

«Уряд працює над новими механізмами підтримки, зокрема — компенсаціями вартості перевезень продукції на експорт, пільгами для підприємств, які залучають вразливі категорії громадян до праці, а також над доступом до банківських програм. Бізнес Харківщини чекає на ці рішення, і ми тримаємо це питання на контролі», — наголосив Олег Синєгубов.

Окрему увагу приділили співпраці з Обласним центром зайнятості у сфері забезпечення кадрами. За даними ХОЦЗ, попит на працівників у сфері ритейлу стабільно зростає.

«Наразі роботодавці області подали до центру зайнятості понад 14 тисяч вакансій, з яких майже 1750 — у сфері роздрібної торгівлі. Ми змінюємо підходи до роботи — не лише допомагаємо безробітним, а є партнерами для бізнесу. Пропонуємо послуги з рекрутингу, професійної підготовки, стажування, а також компенсації за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, людей з інвалідністю, ветеранів та молоді», — розповіла заступниця директора Харківського обласного центру зайнятості Ольга Петренко.

Зокрема, сьогодні підприємства Харківщини можуть отримати:

▪️ підтримку від Державної служби зайнятості  для створення робочих місць;
▪️ участь у програмі  компенсації пошкодженого або знищеного майна;
▪️ до 16 тис. грн компенсації за працевлаштування ВПО;
▪️ 50% зарплати (до 8 тис. грн/міс) за працевлаштування соціально вразливих категорій;
▪️ до 120 тис. грн на облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю;
▪️ мікрогранти до 500 тис. грн для створення або розвитку бізнесу;
▪️ до 16 млн грн — для підприємств переробної галузі, які постраждали внаслідок війни.

В межах засідання також обговорили запити бізнесу щодо адаптації режиму роботи в умовах воєнного стану. Зокрема, підприємці звернулися з ініціативою щодо можливого коригування тривалості комендантської години для ефективного функціонування ритейлу.

«Ми розуміємо, що Харківщина — прифронтовий регіон, але також розуміємо потреби економіки. Запит бізнесу на зменшення тривалості комендантської години буде розглянуто, з урахуванням безпекової ситуації. Підтримка бізнесу — наш пріоритет», — підкреслив Олег Синєгубов.