Відбулось засідання обласної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати
Заступниця директора Департаменту соцзахисту населення ХОДА Тетяна Печура зазначила, що питання погашення боргів із зарплати перебуває на особистому контролі керівництва облдержадміністрації.
На засіданні обласної комісії розглядали питання своєчасної виплати заробітної плати в медичних закладах області. Так, керівники закладів забезпечили виконання Постанови Кабінету Міністрів України від 12.01.2022 № 2 «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я», яка передбачає підвищення базового рівня заробітної плати для медичних працівників закладів охорони здоров’я державної або комунальної форми власності за повністю виконану місячну (годинну) норму праці на 2022 рік на рівні не менш ніж 20000 гривень – для лікарів (крім лікарів-інтернів), професіоналів з вищою немедичною освітою та 13500 гривень – для фахівців з початковим рівнем (короткий цикл) вищої медичної освіти та першим (бакалаврським) рівнем вищої медичної освіти.
На засідання були запрошені керівники 5 закладів охорони здоров’я: КНП ХОР «Обласний клінічний центр профілактики і боротьби зі СНІДом», КНП «Великобурлуцька центральна лікарня» Великобурлуцької селищної ради, КНП «Золочівська лікарня» Золочівської селищної ради, КНП Кегичівської селищної ради «Кегичівська центральна районна лікарня», КП «Ізюмська міська стоматологічна поліклініка», в яких у січні-лютому 2022 року сталася затримка у виплаті заробітної плати.
Станом на 23 лютого ліквідовано борги із заробітної плати на КП «Ізюмська міська стоматологічна поліклініка».
За підсумками засідання ухвалено рішення про спрямування звернення до Національної служби здоров’я України стосовно необхідності прискорення укладення додаткових договорів із закладами охорони здоров’я, що дозволить забезпечити своєчасну виплату заробітної плати їх працівникам.
Керівникам закладів, присутнім на засіданні комісії, доручено звернутись до засновників – органів місцевого самоврядування з метою отримання фінансової підтримки медичної галузі громади.
Крім того, розглянули причини несвоєчасної виплати заробітної плати на комунальних підприємствах житлово-комунального господарства: КП «Салтів водоканал» та УЖКГ «Південне», а також та ПАТ «Балцем».
Надано доручення Головному управлінню Держпраці у Харківській області щодо проведення заходів державного контролю з питань порушення трудового законодавства на ПАТ «Балцем» та КП «Салтів водоканал».
Усіх керівників попередили про можливість притягнення їх до адміністративної та кримінальної відповідальності за порушення термінів виплати заробітної плати.
