Заробітна плата визначається як винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій * області, нарахована за 2011 рік становила 2407 грн., що на 16,8% більше ніж торік.
Середній розмір заробітної плати одного штатного працівника області у грудні 2011р. складав 2798 грн. і у 2,8 рази перевищував рівні законодавчо встановленої мінімальної заробітної та прожиткового мінімуму для працездатної особи (1004 грн.). Порівняно з груднем попереднього року заробітна плата зросла на 16,7%, проте не перевищила середнього рівня по Україні (була на 256 грн., або на 8,4% менше).
За результатами обстеження підприємств, установ, організацій серед 610,5 тис. працівників, яким оплачено 50% і більше робочого часу, встановленого на грудень 2011р., 38,5 тис. осіб, або 6,3% мали нарахування у межах мінімальної заробітної плати 1004 грн., торік їхня питома вага становила 8,4%, при розмірі мінімальної заробітної плати 922 грн. Найбільша частка працівників із зазначеними нарахуваннями спостерігалася у видах діяльності з низьким рівнем середньої заробітної плати: у текстильному виробництві, виробництві одягу, хутра та виробів із хутра – 22,4%; обробленні деревини та виробництві виробів з деревини, крім меблів – 13,8%; целюлозно-паперовому виробництві, видавничої діяльність – 12,9%, а також на підприємствах, працівники яких зайняті діяльністю у сфері сільського господарства, мисливства та пов’язаних з ним послуг – 12,6%. ____________________________________________________

* Дані наведено по підприємствах, установах, організаціях та їхніх відокремлених підрозділах із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб.

Питома вага працівників, які повністю відпрацювали місячну норму часу і мали нарахування в межах мінімальної заробітної плати дорівнювала 1,3% до загальної кількості штатних працівників. Серед інших регіонів України наша область разом із Сумською поділяють 15-16 місця.
Питома вага працівників, заробітна плата яких була більше 3500 грн. становила 24,2%. Найбільша частка цих працівників була зайнята у видах діяльності з високим рівнем оплати праці – добування паливно-енергетичних корисних копалин (71,2%), на підприємствах по виробництву та розподіленню електроенергії, газу та води (52,1%), у фінансових установах (50,3%). При цьому майже у кожного четвертого працівника підприємств з добування паливно – енергетичних корисних копалин, майже у кожного третього – зайнятого фінансовою діяльністю та обробленням деревини та виробництвом виробів з деревини, крім меблів, нарахована заробітна плата перевищувала 5000 грн.

 В.о. начальника Головного управління статистики у Харківській області       О.Г. Мамонтова