Налаштування
Шрифт:
Колір:
Фото:

Заробітна плата та розподіл працівників за розмірами нарахованої заробітної плати у березні 2011 року

Заробітна плата визначається як винагорода, обчислена, як правило, у грошовому вираженні, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Вона є основною складовою доходів населення, саме тому, одним із пріоритетних завдань уряду і місцевих органів виконавчої влади є суттєве підвищення рівня заробітної плати, відновлення її основних функцій.
Середньомісячна номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій* області, нарахована за січень-березень 2011 року становила 2185 грн. (в цілому по Україні – 2389 грн.). 
Середній розмір номінальної заробітної плати одного штатного працівника у березні 2011р. складав 2300 грн. і у 2,4 раза перевищував рівень мінімальної заробітної яка дорівнювала прожитковому мінімуму для працездатної особи (941 грн.). Порівняно з березнем попереднього року заробітна плата зросла на 19,8%.
За результатами обстеження підприємств, установ, організацій серед 621,8 тис. працівників, яким оплачено 50% і більше робочого часу, встановленого на березень 2011р., 51,3 тис. осіб, або 8,3% мали нарахування у межах 941 грн. (мінімальна заробітна плата, що діяла у березні п.р.). Найбільша частка таких працівників спостерігалася у видах діяльності з низьким рівнем середньої заробітної плати: у рибальстві, рибництві – 35,5%, у обробленні деревини та виробництві виробів з деревини – 31,3%; у виробництві шкіри, виробів зі шкіри та інших матеріалів – 23,9%.

Негативним є той факт, що серед осіб, які повністю відпрацювали березень 2011 року, 3,1% мали нарахування, що не перевищували мінімальний її рівень, тобто знаходились за межею бідності.
Майже у двох третин працівників нарахована заробітна плата не перевищувала середній рівень по області (2300 грн.).
Питома вага працівників, заробітна плата яких була більше
3500 грн. становила 16,6%. Найбільша частка таких працівників була зайнята у видах діяльності з високим рівнем оплати праці – з добування паливно-енергетичних корисних копалин (58,1%), у фінансових установах (41,8%).
 

*Дані наведено по підприємствах, установах, організаціях та їхніх відокремлених підрозділах із кількістю найманих працівників 10 і більше осіб.

Начальник
Головного управління
статистики у Харківській області О.С. Никифоров