Малий бізнес є особливим сектором економіки країни, розвиток якого сприятиме вирішенню найважливіших завдань соціально-економічного розвитку, зокрема формуванню конкурентного середовища, насиченню ринків товарами та послугами, забезпеченню зайнятості населення тощо.
За даними статистичної форми №1−підприємництво (річна) та (коротка) – річна “Звіт про основні показники діяльності підприємства за 2009 рік” в Харківській області на
10 тис. осіб наявного населення припадало 83 підприємства, що на 2 одиниці більше ніж у минулому році. Найбільша кількість малих підприємств на 10 тис. осіб наявного населення зосереджена в м.Харкові – 128 одиниць ( у минулому році ¬ 126 ). Серед районів області найбільша їх кількість розташована на території Харківського (61 підприємство) та Дергачівського (44 підприємства) районів.
На малих підприємствах області було зайнято 135711 осіб, що складає 27,6% від загальної кількості працівників, зайнятих в економіці регіону. Зберігається поступове зменшення кількості працівників, зайнятих у малому бізнесі. Так, у 2009р. у порівнянні з попереднім роком вона зменшилась на 4,4%, а у порівнянні з 2006р. – на 6,9%. Кількість найманих працівників на малих підприємствах області у порівнянні з минулим роком також скоротилась на 4,5%. Найбільше скорочення чисельності відбулось у будівництві – на 11,0%, та на підприємствах транспорту та зв’язку – на 7,7%. Рівень зайнятості на малих підприємствах області до кількості населення у працездатному віці у 2009р. становить 7,9%, він скоротився у порівнянні з минулим роком на 0,2в.п..
Фонд оплати праці на малих підприємствах Харківської області склав 1587,9 млн.грн, що на 0,3% менше ніж у минулому році. Найбільше скорочення фонду оплати праці відбулось за такими основними видами економічної діяльності як : фінансова – на 14,4% та будівництво – на 7,3%.
Середньомісячна заробітна плата робітників малого бізнесу на підприємствах регіону склала 988,04 грн., що становить 63,3% від заробітної плати працівників зайнятих в економіці Харківської області. У порівнянні з 2008р. середньомісячна заробітна плата працівників малого бізнесу зросла на 4,4%. Значно збільшилася середньомісячна заробітна плата за видами економічної діяльності: охорона здоров’я та надання соціальної допомоги (на 22,8% ) та надання комунальних та індивідуальних послуг; діяльність у сфері культури та спорту ( на 12,9%). Суттєве скорочення середньомісячної заробітної плати у порівнянні з минулим роком відбулось у сфері фінансів – на 17,5%. За підсумками року середньомісячна заробітна плата одного найманого працівника по місту Харкову становить 991,85 грн., що вище ніж середній показник по області. Порівняно з минулим роком вона збільшилась на 2,6%. Серед районів області найвищу заробітну плату отримували працівники малих підприємств Шевченківського (1212,34 грн.), Золочівського (1131,12 грн.) районів та м.Чугуїв (1144,77 грн.). Найнижчу заробітну плату по області мають працівники малих підприємств Великобурлуцького (786,35 грн.), Печенізького (794,70 грн.) районів області та м.Ізюм (799,04 грн.).
Малими підприємствами Харківської області у 2009р. було реалізовано продукції (робіт, послуг) на суму 26641,3 млн.грн., що на 5,8% менше ніж у минулому році. Падіння обсягів реалізації продукції малих підприємств випереджало загальні темпи падіння обсягів реалізації продукції (робіт, послуг) по області, які становили 3,1%. Питома вага обсягу реалізованої продукції (робіт, послуг) малих підприємств в загальному обсязі реалізації у 2009р. скоротилась порівняно з 2008р. на 0,5в.п., а порівняно з 2006р. – на 3,6в.п. і становить 18,7%.
Загальна сума операційних витрат з реалізованої продукції (робіт, послуг) склала 26955,5 млн.грн., або 19,7% від загальної суми операційних витрат на реалізовану продукцію по регіону. Показник операційних витрат на одиницю реалізованої продукції у 2009р. становить 101,2 коп./грн. ( у 2008р. – 101,3 коп./грн.).
Отже, за підсумками 2009р. відбулось збільшення кількості малих підприємств на 10 тис. осіб наявного населення та середньомісячної заробітної плати робітників малих підприємств. Негативним фактором є скорочення чисельності зайнятих та найманих працівників, які працюють на малих підприємствах області, рівня зайнятості на малих підприємствах у відсотках до кількості населення у працездатному віці, обсягу реалізованої продукції (робіт, послуг) малих підприємств та частки їх внеску в загальні обсяги реалізації продукції (робіт, послуг).

Начальник Головного управління
статистики у Харківській області О.С.Никифоров