М Е М О Р А Н Д У М

про співпрацю та партнерство
між Харківською обласною державною адміністрацією
Харківською обласною радою
та Всеукраїнським об’єднанням організацій роботодавців
«Федерація роботодавців агропромислового комплексу
та продовольства України»

місто Харків 25 листопада 2011 року

Харківська обласна державна адміністрація в особі голови обласної державної адміністрації Добкіна Михайла Марковича, який діє на підставі Закону України «Про місцеві державні адміністрації»,
Харківська обласна рада в особі Чернова Сергія Івановича, який діє
на підставі Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,
Всеукраїнське об’єднання організацій роботодавців «Федерація роботодавців агропромислового комплексу та продовольства України»
в особі голови Ради Всеукраїнського об’єднання організацій роботодавців «Федерація роботодавців агропромислового комплексу та продовольства України» Тригубенко Сергія Миколайовича, який діє на підставі Статуту,

далі за текстом іменовані разом – «Сторони»,

з метою збереження конкурентоздатності української економіки, створення нових робочих місць, удосконалення трудового законодавства, в тому числі, системи колективно-договірних відносин, форм і систем оплати праці, охорони праці і соціального захисту працюючих,

на підставі Законів України «Про місцеві державні адміністрації», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про державну підтримку сільського господарства України» уклали цей Меморандум про співпрацю та партнерство (далі – Меморандум) про наступне:
1. Предмет Меморандуму
Предметом Меморандуму є співпраця Сторін у межах визначеної законом компетенції для створення сприятливих організаційних та економічних умов для створення нових робочих місць, удосконалення трудового законодавства, підтримки підприємств агропромислового комплексу, участі роботодавців
у формуванні соціально-економічної політики держави.

2. Взаємовідносини та зобов’язання Сторін
2.1. У процесі досягнення спільних цілей Сторони прагнутимуть будувати свої взаємовідносини на підставі рівності, партнерства та захисту інтересів кожної зі Сторін.
2.2. Взаємовідносини та співробітництво Сторін у реалізації Меморандуму відбуватимуться шляхом використання наявних можливостей
і ресурсів, зокрема:
участю у підготовленні проектів правових актів з питань удосконалення трудового законодавства;
участю у підготовленні проектів документів із питань, що є предметом цього Меморандуму, та сприянням їх реалізації;
організацією та проведенням спільних засідань робочих груп
по виконанню Меморандуму;
проведення спільних заходів з метою визначення та наближення позицій, досягнення спільних домовленостей та ухвалення узгоджених рішень з питань формування і реалізації державної соціальної та економічної політики;
взаємодія в рамках реалізації Меморандуму з органами, які діють
у відповідності із законодавством про зайнятість населення та загальнообов’язкового державного соціального страхування.
2.3. У рамках співробітництва Сторони:
обмінюватимуться наявною у їхньому розпорядженні інформацією з питань, що становлять взаємний інтерес, за допомогою електронної пошти, проводитимуть спільні консультації та переговори;
обговорюватимуть пропозиції Сторін щодо покращення законодавства у галузі агропромислового розвитку;
визначатимуть коло спеціалістів-координаторів, які братимуть участь у реалізації домовленостей за цим Меморандумом для постійної взаємодії, права та обов’язки цих координаторів;
розроблятимуть та погоджуватимуть плани спільних заходів;
запрошуватимуть до проведення спільних заходів уповноважених представників міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, установ та організацій;
підтримуватимуть ділові контакти та вживатимуть усіх необхідних заходів для забезпечення ефективності та розвитку ділових зв’язків, всіляко сприятимуть розвиткові інших форм співробітництва для досягнення зазначених
у Меморандумі цілей;
дотримуватимуться вимог гласності з питань, що випливають з цього Меморандуму.
2.4. З метою реалізації Меморандуму Сторони можуть приймати відповідно до закону рішення та укладати відповідні угоди.
3. Прикінцеві положення
3.1. Меморандум укладається на строк 5 років, набирає чинності з дня підписання і може бути припинений за взаємною згодою Сторін.
3.2. Зміни та доповнення до цього Меморандуму вносяться за взаємною згодою Сторін та оформляються протоколами, які є його невід’ємною частиною.
3.3. Питання, що потребують спільного вирішення, розглядаються на засіданні Сторін Меморандуму. Зазначене засідання може скликатися за ініціативою однієї або кількох Сторін Меморандуму.
3.4. Спірні питання щодо тлумачення положень Меморандуму та його реалізації вирішуються шляхом спільних консультацій та переговорів.
3.5. Цей Меморандум складено в трьох примірниках, які мають однакову юридичну силу, – по одному для кожної із Сторін.
На підтвердження зазначених вище положень цей Меморандум підписали:
від Харківської обласної державної адміністрації:

Голова обласної державної
адміністрації М.М. Добкін

від Харківської обласної ради:

Голова Харківської обласної ради С.І. Чернов

від Всеукраїнського об’єднання організацій роботодавців «Федерація роботодавців агропромислового комплексу та продовольства України»:

Голова Ради С.М. Тригубенко