Перше засідання ради в 2017 році відбулося 22 березня. Під час заходу підбили підсумки виконання Територіальної угоди між ХОДА й спільними представницькими органами сторін роботодавців та профспілок Харківської області на 2016 - 2018 роки.

Юрій Шпарага відзначив, що результатами ефективного виконання заходів угоди в 2016 році є те, що за підсумками минулого року область демонструє позитивну динаміку за більшістю ключових показників, які перевищують загальноукраїнський рівень.

«Завдяки проведеній роботі, у 2016 році нам вдалося виконати положення територіальної угоди щодо зростання темпу заробітної плати. Програмою економічного і соціального розвитку Харківської області на 2016 рік було передбачено зростання зазначеного показника, порівняно з показником за 2015 рік, на 17,0%», - повідомив директор департаменту.

За його інформацією, у 2016 році середньомісячна заробітна плата штатних працівників регіону зросла на 20,3 % та склала 4448 грн, що у 2,8 раза більше законодавчо встановлених мінімальних гарантій (1600 грн).

«Частка працівників, які отримали заробітну плату вищу за чотири мінімальних заробітних плат, у грудні 2016 року склала 36,7 % та зросла до грудня 2015 року на 8,2 %», - навів дані Юрій Шпарага.

Він також відзначив, що в 2016 році вдалося зберегти стабільну ситуацію на ринку праці області. За рік у регіоні було створено 31,5 тисячі нових робочих місць, що на 14,5% більше, ніж у 2015-му.

«На сьогодні в області - найнижчий рівень безробіття. За цим показником Харківщина посідає 1 місце серед регіонів України», - підкреслив директор Департаменту соцзахисту.

У ході засідання сторони соціального діалогу також домовилися про прийняття та підписання змін до територіальної угоди.