Работодателей, которые практикуют теневую занятость, можно определить по косвенным признакам

20 июля 2011 | 12:00

Предприятия, которые выплачивают своим работникам зарплату в конвертах, зачастую можно определить по косвенным признакам. Об этом сообщил заместитель председателя ХОГА Юрий Сапронов.

«Если такое предприятие выплачивает официальную заработную плату в виде минимальной или даже ниже, но при этом работает на полную силу, имеет значительный годовой оборот и большое количество работников (или же наоборот – заниженное количество работников для таких объемов производства), это уже является косвенным признаком, что руководство пытается минимизировать налоги и большую часть денег отдает на руки в конверте. Это практически нелегальное использование труда, ведь неизвестно, сколько неоформленных работников трудится на этом предприятии вместе с теми, кто декларировано получает лишь минимальную зарплату. Законопроекты по легализации заработных плат, которые готовит Министерство социальной политики, предусматривает увеличение штрафов для работодателя за подобное нелегальное использование труда», - отметил Юрий Сапронов.